Davant una situació “insostenible”, els empleats públics anuncien una escalada de mobilitzacions

La Junta de Personal acusa l'equip de govern de Pollença d'inacció i exigeix un canvi immediat en la gestió de l'àrea de personal. De fet, segons apunten en una nota de premsa, els representants dels empleats públics adverteixen d'una situació “insostenible” i anuncien una escalada de mobilitzacions. Per la seva banda, el batle de Pollença i delegat de Personal, Martí X. March, apunta a la manca de tècnics per poder treure endavant alguns punts. La Junta de Personal denuncia... La Junta de Personal de Funcionaris de l'Ajuntament de Pollença ha denunciat públicament la inacció de l'equip de govern en la gestió de l'àrea de personal, assenyalant que després de gairebé tres anys de legislatura, la situació ha derivat en un escenari “insostenible” per als empleats públics. El regidor de personal i alcalde no ha complert la seva paraula entestat fa gairebé tres anys. Des de la representació sindical es considera que la manca de lideratge polític i de presa de decisions està permetent que problemes estructurals es prolonguin en el temps, generant una creixent inseguretat jurídica i un deteriorament evident en el funcionament intern de la administració. En aquest context, la Junta de Personal recorda que diverses resolucions judicials han posat de manifest errors en la gestió de complements vinculats a períodes de maternitat, etc. cosa que ha suposat un impacte econòmic per a l'Ajuntament i evidencia l'absència de control efectiu sobre determinades decisions del departament de Personal. Així mateix, critiquen que l'aplicació de la carrera professional en el cas de part del personal interí hagi derivat en nous conflictes judicials que podrien haver evitat, insistint en que s'ha optat per no corregir situacions malgrat existir criteris jurídics clars. Un dels aspectes més preocupants, segons la Junta, és la manca de resolució política. La política de personal està segrestada pel personal tècnic del consistori. Consideren que aquesta situació reflecteix una incapacitat per tancar acords i donar resposta a qüestions clau. A això se suma el bloqueig dels reglaments de funcionament de les taules de negociació des de gener de 2024, cosa que, segons el parer dels representants sindicals, demostra una manca de voluntat política per ordenar i garantir un marc de diàleg efectiu. En matèria de teletreball, denuncien l'absència de criteris homogenis, cosa que està generant desigualtats entre empleats públics sense una justificació clara ni un marc regulador aprovat. L'alcalde no compleix la seva paraula, i manté el teletreball de dos tècnics de la casa a malgrat els informes jurídics en contra i les denúncies sindicals des de fa molts mesos. Des de la Junta de Personal se subratlla que l'Ajuntament ha demostrat que pot actuar amb rapidesa quan hi ha interès en determinats assumptes, cosa que, al seu entendre, evidencia que la manca d'avenços a l'àrea de personal no respon a limitacions tècniques, sinó a una manca de decisió política. Davant d'aquesta situació, la Policia Local de Pollença ha iniciat, per unanimitat, un procés de mobilització que es podria intensificar en les properes setmanes si no es produeixen canvis immediats i verificables. La Junta de Personal exigeix a l'equip de govern que assumeixi de manera directa la seva responsabilitat, adopte mesures urgents i posi fi a una gestió que consideren esgotada. Així mateix, adverteixen que, si no es produeixen avenços reals, s'ampliaran les accions de pressió en defensa dels drets dels empleats públics i del funcionament correcte de l'administració. El Batle respon... Davant aquestes acusacions, el batle de Pollença, Martí X. March, assegura que "l'Ajuntament ha negociat, negocia i continuarà negociants", a l'hora que puntualitza "que surtin o no les coses, és una altra cosa". En aquest sentit, apunta a la "falta d'una infraestructura de tècnics a l'Ajutament, molts heretats, que no és la més adequada". "He negociat sempre amb els sindicats, abans i ara", afirma. Així que, d'entrada, el Batle posa de manifest el seu respecte als sindicats; "entenc que vulgin pressionar, encara que no hi estigui d'acord", assegura. En qualsevol cas, "fa temps que treballam en el reglament de la mesa de funcionaris i altres. En aquests moments, es necessita l'informe de la secretària i del tècnic que encara no tenim", afirma el Batle. Per altra banda, "a la Mesa, s'aprovarà la carrera provisional i, en tenir l'informe, anrià a Ple", avança March qui també apunta que "el reglament de teletreball també està fet i aprovat per la mesa, però pendent d'informes de secretaria". Tant és així el Batle quantifica en un any des que "s'aprovà tant la carrera professional com el reglament de teletreball, que estan pendents d'informes tècncis". Respecte la qüestió relacionada amb la Policia Local, March comenta que "treballam amb els complements que afecte la Policia i, en haver-los acordats, necessitarem informes". Pel que fa la complement de productivitat de tos els empleats, el Batle afirma que "hi ha objeccions de Secretaria i d'Intervanció. Per això mateix serguirem treballant-hi, perquè és la nostra voluntat política resoldre els problemes". Més enllà d'aquests fronts, Martí X. March apunta que, "en acabar tot això, volem negociar canvis dels Laborals i Personal funcionari".