En relació a la nota difosa a diferents mitjans sobre la valoració que fan els Delegats de personal dels possibles processos de selecció urgent de personal a EMSER 2002 SLU, des de la gerència de l’empresa volem fer les següents puntualitzacions:
- Des de fa uns dies, atesa la necessitat de garantir la cobertura del servei, s’està treballant amb la Representació Legal dels Treballadors d’EMSER 2002 SLU per activar els mecanisme de contractació temporal segons preveu el Conveni Col·lectiu de l’empresa al seu article 50. A hores d’ara encara no s’ha tancat cap decisió al respecte.
- En el marc d’aquest diàleg, Delegats i Empresa ens hem anat intercanviant propostes que s’han anat valorant per ambdues parts. Aquest procés encara continua obert, amb la voluntat de tancar un acord entre gerència i representants dels treballadors el més aviat possible. No ens sembla honest voler condicionar aquests acords a través d’afirmacions molt desafortunades als mitjans de comunicació per part dels representants sindicals.
- Des de la gerència d’EMSER tenim molt clar que treballam per a què en tots els processos de contractació de personal, també els de caràcter temporal o puntual, es garanteixi el compliment estricte de la normativa per l’accés al treball públic i dels criteris d’igualtat, capacitat i mèrit que hi ha d’haver en la contractació de personal laboral, com no pot esser d’altra manera. I així ho seguirem fent.
